REGULAMENTO & POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Capítulo I – Disposições Gerais

 

Artigo 1.º – Âmbito e Objetivos

O TTL Job Edition é um evento nacional de contratação no setor do Turismo, que tem como principal objetivo combater os desafios atuais do mercado de trabalho.

O evento, cujo público-alvo são jovens em início de carreira e profissionais da área, pretende ainda:

  • Construir redes de networking;
  • Desenvolver soft skills e capacidades profissionais;
  • Oferecer uma grande aprendizagem e crescimento pessoal;
  • Oferecer uma experiência única e enriquecedora.

 

Artigo 2.º – Objeto

O TTL Job Edition está dividido em 2 fases: “Candidatura online” e “Pitch ao vivo”. O processo online irá decorrer na página oficial do evento, em www.ttl.pt e o “Pitch ao vivo”, a grande final, irá decorrer no dia 10 de Maio, em Oeiras.

A Candidatura online decorre entre 8 de março de 2022 e 8 de Abril de 2022, sendo necessário fazer o upload de 1 vídeo com o máximo de 1 minuto onde se explique “porque mereces uma oportunidade no mercado de trabalho”. É ainda necessário incluir os seguintes dados: Nome completo, Email, Contacto telefónico e Zona geográfica.

As melhores 50 candidaturas serão convidadas a participar no Pitch ao vivo. Esta Fase decorre fisicamente a 10 de Maio, no municípios de Oeiras. O evento conta com um vasto painel de jurados e consiste num pitch individual com o máximo de 2 minutos.

 

Artigo 3.º – Entidade Promotora e Entidade Organizadora

O TTL Job Edition é uma iniciativa promovida pela Timing – Empresa de Trabalho Temporário e organizada pela Associação Fórum Turismo, com sede na Rua do Conde de Redondo, 46 A, R/C, 1150-107 Lisboa.

 

Artigo 4.º – Direitos de Utilização de Imagens

A candidatura à iniciativa autoriza a utilização de todas as fotografias, vídeos e imagens captadas, para efeitos de Marketing e Promoção nos canais digitais das Entidades expressas no artigo 3.º, renunciando a quaisquer direitos ou compensações que destas utilizações possam resultar.

 

Artigo 5.º – Disposições Finais

As Entidades expressas no artigo 3.º têm, em casos externos e/ou de força maior, o direito a cancelar ou alterar qualquer Fase do evento ou qualquer item do presente regulamento. Para qualquer dúvida ou omissão do presente regulamento, a Associação Fórum Turismo dará o seu parecer, o qual terá caráter vinculativo.

 

Artigo 6.º – Concorrentes

Pode inscrever-se na Candidatura online qualquer pessoa, maior de 18 anos de idade, que tenha a intenção de ocupar ofertas de emprego nas diferentes áreas do Turismo.

 

Artigo 7.º – Eliminação

As Entidades expressas no artigo 3.º têm o direito de rejeitar qualquer inscrição, caso esta não esteja conforme os requisitos acima descritos, bem como excluir qualquer participante, em qualquer momento, caso este coloque em causa o desenvolvimento das atividades, por exemplo em caso de má conduta.

 

Artigo 8.º – Prazo de Inscrição

O período de inscrições na Candidatura online decorre entre 8 de março de 2022 e 8 de abril de 2022.

 

Artigo 9.º – Inscrição

A inscrição na Candidatura online considera-se formalizada com a entrega dos seguintes dados, em formulário próprio no website www.ttl.pt 

  • Upload de 1 vídeo com o máximo de 1 minuto  onde se explique “porque mereces uma oportunidade no mercado de trabalho”
  • Upload do Curriculum Vitae (CV)
  • Nome completo
  • Email
  • Contacto telefónico
  • Zona geográfica

Os apurados da Candidatura online receberão um e-mail de confirmação para participarem no Pitch ao vivo, onde poderão ser pedidas informações adicionais.

 

Artigo 10.º – Júri

O Júri será composto por um vasto número de jurados de reconhecida competência e idoneidade, representantes de diversas Entidades (exemplo: diretores de Recursos Humanos de empresas do setor do Turismo). O Júri tem poder para solicitar aos participantes esclarecimentos adicionais sobre os Pitch.

 

Artigo 11.º – Prémios

Os candidatos que tiverem mais propostas de entrevistas de emprego, recebem ainda o seguinte prémio:

  • 1.º classificado – Oferta de 1 formação profissional 
  • 2.º classificado – Oferta de 1 formação profissional 
  • 3.º classificado – Oferta de 1 formação profissional 

Em caso de empate, o Presidente do Júri, decidirá quem será o grande vencedor. As formações profissionais atribuídas serão escolhidas pela entidade organizadora.

Além dos prémios todos os finalistas têm a possibilidade de receberem propostas de empregos e estágios no dia do evento.

 

Artigo 12.º – Divulgação dos Resultados

  1. Os apurados da Candidatura online serão comunicados, via e-mail, aos participantes até ao dia 31 de abril de 2022.
  2. Os vencedores do Pitch ao vivo serão comunicados no próprio dia da realização do evento e anunciados nas Redes Sociais das Entidades expressas no artigo 3.º.
  3. A entrega dos prémios será realizada, presencialmente, no final do evento.

 

Capítulo II – Política de Privacidade e Proteção de Dados

 

Artigo 13.º – Identificação

Esta Política de Privacidade aplica-se a todos os dados recolhidos pelas Entidades expressas no artigo 3.º, no âmbito das suas atividades, através dos programas que desenvolve, dos websites (www.timing.pt, www.forumturismo.pt e www.ttl.pt ), social media, newsletters, contactos pessoais, fornecidos de forma voluntária a qualquer colaborador da Timing ou da Associação Fórum Turismo. As referências a “dados” nesta Política de Privacidade dizem respeito a quaisquer dados submetidos pelo utilizador que usa, usou ou usará nossos serviços, sejam elas respostas de questionários, dados recolhidos num formulário ou dados inseridos num site desenvolvido ou gerado pela Associação Fórum Turismo, que são dados de sua propriedade. As referências a informações pessoais ou apenas informações significaram informações sobre o utilizador recolhidas por nós ou das quais somos protetores. A Associação Fórum Turismo será o responsável pela recolha e armazenamento dos dados, doravante designada por Gestor. A inscrição no TTL Job Edition pressupõe a aceitação da Política de Privacidade da Associação Fórum Turismo. O TTL Job Edition poderá será alvo de captura de imagens/vídeos, pelo que a inscrição pressupõe a aceitação da captura e partilha de imagem, para efeitos de promoção do projeto.

 

Artigo 14.º – Proteção de dados pessoais

De acordo com o disposto no Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) o Gestor reconhece o direito à privacidade do utilizador, bem como que:

  • Todos os dados partilhados com o Gestor foram de forma voluntária e trata-se de informações pessoais, que o utilizador aceita que sejam utilizados pelo Gestor e dá o seu consentimento para os processar;
  • A informação pessoal que o utilizador partilhou ou partilhará com o Gestor só será utilizada após obtenção da aceitação pelo utilizador desta política de privacidade, não podendo ser utilizada de nenhuma forma em transgressão com a lei;
  • O Gestor não requer que partilhe informação pessoal sensível, como definido no RGPD;
  • A informação fornecida será utilizada pelo Gestor apenas para propósitos relacionados com o seu negócio, isto é, com os programas ou eventos que organiza;
  • Após terminar o propósito de utilização da informação pessoal, a informação é arquivada durante o período de anos previsto nas leis que regem o âmbito dos serviços prestados pelo Gestor e de acordo com o estipulado no ponto 7 da presente política;
  • A informação pessoal recolhida pelo Gestor tem o propósito de utilização nos programas ou eventos onde foi recolhida e é apropriadas à razão que levou à colheita;
  • Cada utilizador partilha a informação pessoal de uma forma voluntária, e tem o direito de inspecionar, atualizar, reparar, bloquear ou solicitar que seja eliminada conforme ponto 8 da presente política;
  • O utilizador tem o direito e o dever de notificar a Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), utilizado os meios disponíveis www.cnpd.pt, sempre que considerar que existiu uma violação de privacidade por parte do Gestor.

 

Artigo 15.º – Quem tem acesso aos dados

Os dados fornecidos pelos utilizadores são processados pelos colaboradores operacionais do Gestor, apenas com o fim que consta nesta política de privacidade. Também poderão ter acesso aos dados empresas terceiras, clientes ou parceiras do Gestor, desde que respeitem o RGPD e que seja no âmbito das operações comerciais do Gestor.

 

Artigo 16.º – Onde são guardados os dados

Os dados fornecidos pelos utilizadores são guardados em bases de dados de terceiros, que cumprem o RGPD, a saber:

  • Google (Base de dados terceira)
  • Facebook (Base de dados terceira)
  • LinkedIn (Base de dados terceira)
  • Typeforms (Base de dados terceira)
  • Sempre que for adicionada ou removida alguma das bases de dados acima descritas, o Gestor procederá à atualização desta política.

 

Artigo 17.º – Informação armazenada

Para fins de marketing e/ou dos nossos serviços, podemos solicitar e guardar toda a informação requerida durante o processo da iniciativa TTL Job Edition.

 

Artigo 18.º – Uso dos dados

Os dados fornecidos pelos utilizadores são utilizados para:

Para enviar propostas comerciais;

  • Para enviar informação e convites diretos dos programas e/ou eventos que o Gestor organizar;
  • O utilizador dá consentimento ao Gestor para utilizar os dados fornecidos para o manter atualizado sobre os objetivos comerciais e/ou operacionais do Gestor.
  • O Gestor concorda em não transmitir ou emprestar os dados do utilizador, se este não tiver aceitado a presente política de privacidade.
  • O Gestor não pode vender os dados do utilizador sem o consentimento individual por escrito. Para efeitos de objetivos comerciais ou operacionais, o gestor apenas envia emails a utilizadores que aceitaram a presente política de privacidade.

 

Artigo 19.º – Período pelo qual são guardados os dados

Todos os dados serão guardados durante os anos prescritos na lei que governa as operações em que os serviços do Gestor se enquadram. No caso da Newsletter interna esses dados serão conservados para sempre ou até quando o titular dos dados solicitar deixar de subscrever. Quando o titular dos dados solicitar deixar de subscrever, o Gestor tem o período de uma semana para eliminar os dados de todas as bases de dados que o titular solicitar e informar o mesmo dessa eliminação. Todas as bases de dados de terceiros têm os seus períodos de armazenamento de informação, cabendo ao utilizador verificar essas informações nas políticas de privacidade de cada um desses terceiros. Ao aceitar a presente política de privacidade o utilizador concorda que teve conhecimento do ponto acima e que é da sua responsabilidade obter informação sobre os períodos de armazenamento de terceiros.

 

Artigo 20.º – Gerir os dados

Todos os dados que partilhar com o Gestor podem sempre ser eliminados das bases de dados, através de um email para geral@forumturismo21.org, solicitando a eliminação dos mesmos.

 

Artigo 21.º – Segurança do website

O Gestor tem conhecimento da importância da segurança, por isso procura proteger a informação pessoal do utilizador. Acesso, utilização ou divulgação não autorizada é prevenida por muitas tecnologias e processos de segurança. A informação pessoal que o utilizador insere no website é guardada num sistema de computador com acesso limitado em locais controlados. Sempre que o Gestor detetar qualquer caso de violação de dados, agirá de acordo com o RGPD, podendo mesmo ter de reportar esses casos à CNPD e em caso de elevado risco para o utilizador, notificar o mesmo.

 

Artigo 22.º – Contactos

Associação Fórum Turismo

Rua do Conde de Redondo, 46 A, R/C, 1150-107 Lisboa

geral@forumturismo21.org

 

Esta política de privacidade e proteção de dados está em vigor a partir do momento em que é colocada no website.